sup metavoles

Δυνάμει των με αριθμ. 34331/Δ9.8920 - ΦΕΚ 2458 Β'/10-8-2016 και 44203/Δ.9.11555-ΦΕΚ Β 1363/30.09.2016  αποφάσεων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Αλληλεγγύης, και υπό την προυπόθεση της πλήρους λειτουργικότητας του ιστοτόπου www.sepenet.gr, επέρχονται αλλαγές στην  ηλεκτρονική υποβολή εγγράφων στο ΣΕΠΕ, ενώ δίδεται η δυνατότητα, τόσο στον Εργοδότη όσο και στον Εργαζόμενο, να προβεί ηλεκτρονικά σε υποβολή αιτήματος διενέργειας Εργατικής διαφοράς, χωρίς να καθίσταται πλέον αναγκαία η αυτοπρόσωπη μετάβαση στο ΣΕΠΕ. Σημαντική επίσης είναι και η δυνατότητα ηλεκτρονικής πλέον υποβολής διοικητικών προσφυγών κατά πράξεων επιβολής διοικητικών κυρώσεων.

Ειδικότερα:

1. Μέχρι την  31.10.2016, όλοι οι εργοδότες υποχρεούνται να αποκτήσουν κώδικο πρόσβασης στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.sepenet.gr, με την εγγραφή τους, στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του Σ.ΕΠ.Ε (ΟΠΣ-ΣΕΠΕ) ως νέοι χρήστες, δηλώνοντας τα απαιτούμενα στοιχεία ταυτοποίησης, (ενδεικτικά Α.Φ.Μ) καθώς και τα στοιχεία επικοινωνίας (διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου).

2. Οι εργαζόμενοι, οι οργανώσεις των εργοδοτών και των εργαζομένων καθώς και λοιποί τρίτοι, που επιθυμούν να επικοινωνούν ηλεκτρονικά με τις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ, για θέματα που υποστηρίζονται από το ΟΠΣ- ΣΕΠΕ,  θα μπορούν να εγγραφούν και να αποκτήσουν κωδικό πρόσβασης, με την ίδια ως άνω περιγραφείσα διαδικασία

 3. Οι εργοδότες υποχρεούνται να υποβάλλουν στην ως άνω διεύθυνση τα κάτωθι έγγραφα: 

  • Αιτήσεις για παροχή άδειας εργασίας τις Κυριακές ή/και ημέρες αργίας
  • Αιτήση για Βεβαίωση Αριθμού Απασχολούμενου Προσωπικού
  • Αίτηση για Βεβαίωση ειδικότητας οδηγού βυτιοφόρου μεταφοράς υγρών καυσίμων
  • Αίτηση για Διενέργεια Εργατικής Διαφοράς.
  • Αίτηση για Διενέργεια  Συμφιλιωτικής Διαδικασίας
  • Αναγγελία Εργατικού Ατυχήματος
  • Αναγγελία ασθενειών των εργαζομένων σχετιζόμενων με την εργασία τους
  • Αιτήσεις για την παροχή πληροφοριών για ζητήματα εργατικής νομοθεσίας
  • Αίτηση πρόσβασης σε έγγραφα
  • Γνωστοποίηση σπουδαίου λόγου σε περίπτωση απόλυσης εγγύου
  • Γνωστοποίηση ανάθεσης καθηκόντων Τεχνικού Ασφαλείας, τεχνικού ασφαλείας σε πλοία, ιατρού εργασίας,
  • Γνωστοποίηση παύσης καθηκόντων Τεχνικού Ασφαλέιας, τεχνικού ασφαλείας σε πλοία, ιατρού εργασίας,
  • Εκ των προτέρων γνωστοποίηση εκτέλεσης τεχνικών έργων
  • Γνωστοποίηση έναρξης εργασιών με αμίαντο
  • Γραπτές εξηγήσεις στις περιπτώσεις κατά τις οποίες απαιτούνται
  • Τυχόν πρόσθετα στοιχεία που ζητούνται από τους Επιθεωρητές Εργασίας κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους
  • Διοικητικές προσφυγές (αίτηση θεραπείας, ιεραρχική προσφυγή) κατά πράξεων επιβολής διοικητικών κυρώσεων
  • Υπεύθυνη Δήλωση αποδοχής πράξης επιβολής προστίμου και παραίτησης από την άσκηση προβλεπόμενων ενδίκων βοηθημάτων
  •  Διπλότυπο είσπραξης προστίμου από την αρμόδια ΔΟΥ (δεν καταργείται η υποχρέωση προσκόμισης του πρωτότυπου διπλότυπου είσπραξης στην αρμόδια Υπηρεσία του ΣΕΠΕ για όσο διάστημα εξακολουθεί η έκδοση διπλοτύπων είσπραξης από τις ΔΟΥ)
  • Δήλωση συμμόρφωσης για μείωση 80% επί του προστίμου

 4. Οι εργαζόμενοι αντίστοιχα:

  • Αίτηση για Βεβαίωση Ειδικότητας οδηγού βυτιοφόρου μεταφοράς υγρών καυσίμων
  •  Αίτηση για θεώρηση πιστοποιητικού προϋπηρεσίας στις προβλεπόμενες περιπτώσεις
  • Αίτηση για Διενέργεια Εργατικής Διαφοράς
  • Αίτηση για παροχή πληροφοριών σε θέματα που αφορούν την εφαρμογή διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας
  • Αίτηση για πρόσβαση σε έγγραφα
  • Αίτηση για εξέταση καταγγελιών

  5. Οι Οργανώσεις Εργαζομένων ή Εργοδοτών:

  • Αίτηση για Διενέργεια Συμφιλιωτικής Διαδικασίας
  • Αίτηση για διενέργεια εργατικής διαφοράς
  • Αίτηση για παροχή πληροφοριών σε θέματα που αφορούν την εφαρμογή διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας
  • Αίτηση για πρόσβαση σε έγγραφα
  • Αίτηση για εξέταση καταγγελιών

6. Μέσω του ΟΠΣ-ΣΕΠΕ θα χορηγούνται στους εγγεγραμμένους χρήστες, κυρίως τα παρακάτω:

  • Άδεια για εργασία κατά την Κυριακή και ημέρα αργίας
  • Βεβαίωση αριθμού απασχολούμενου προσωπικού
  • Βεβαίωση ειδικότητας οδηγού βυτιοφόρου μεταφοράς υγρών καυσίμων
  • θεώρηση πιστοποιητικού προϋπηρεσίας εργαζομένου στις προβλεπόμενες περιπτώσεις
  • Πρόσκληση για διενέργεια εργατικής διαφοράς ή συμφιλιωτικής διαδικασίας
  • Πρακτικά εργατικής διαφοράς/συμφιλιωτικής διαδικασίας
  • Απαντήσεις σε ερωτήματα/αιτήσεις

7. Οι καταγγελίες για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, είναι δυνατόν να υποβάλλονται ηλεκτρονικά με τη συμπλήρωση της σχετικής ηλεκτρονικής φόρμας στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.sepenet. gr .


 

 

Λάμπρος Θ. Κυπριώτης

Κυπριώτης-Χουλιαρέας Δικηγορική Εταιρεία

K.C.Law firm 

Eυαγγελιστρίας 7, Αθήνα, Τ.Κ 10563

Τηλ: 210 3229017

Κιν: 6936531819

E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookie από το Google για την παροχή των υπηρεσιών του, για την εξατομίκευση διαφημίσεων και για την ανάλυση της επισκεψιμότητας.
Η Google κοινοποιεί πληροφορίες σχετικά με την από μέρους σας χρήση αυτού του ιστότοπου. Με τη χρήση αυτού του ιστότοπου, αποδέχεστε τη χρήση των cookie.