Ανθρώπινο Δυναμικό – Ακαδημαϊκά Χαρακτηριστικά και Εταιρική Κουλτούρα

1 anthropinodinamiko2  Κατά τον Γερμανό οικονομολόγο και τέως πρύτανη του πολυτεχνείου του Ανόβερο της Γερμανίας Herman Bohrs, η επιλογή και οργάνωση του προσωπικού μιας επιχείρησης, αποτελεί ενδεχομένως το δυσκολότερο ζήτημα που χρίζει αντιμετώπισης. Εν έτη 2015 στην Ελλάδα της οικονομικής κρίσης και της υψηλής ανεργίας, παρατηρείται αδυναμία προσέλκυσης και επιλογής του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού από την πλευρά των επιχειρήσεων, γεγονός στο οποίο έχει συμβάλει και το υψηλό εργασιακό κόστος, αφού οι...

Περισσότερα...