Ανθρώπινο Δυναμικό – Ακαδημαϊκά Χαρακτηριστικά και Εταιρική Κουλτούρα
- Πληροφοριακά Στοιχεία
- Δημοσιεύθηκε : Τρίτη, 20 Οκτωβρίου 2015 13:16
Κατά τον Γερμανό οικονομολόγο και τέως πρύτανη του πολυτεχνείου του Ανόβερο της Γερμανίας Herman Bohrs, η επιλογή και οργάνωση του προσωπικού μιας επιχείρησης, αποτελεί ενδεχομένως το δυσκολότερο ζήτημα που χρίζει αντιμετώπισης.
Εν έτη 2015 στην Ελλάδα της οικονομικής κρίσης και της υψηλής ανεργίας, παρατηρείται αδυναμία προσέλκυσης και επιλογής του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού από την πλευρά των επιχειρήσεων, γεγονός στο οποίο έχει συμβάλει και το υψηλό εργασιακό κόστος, αφού οι...
Φόβοι για μεγαλύτερη μείωση στα έσοδα, νέα εσωτερική «στάση πληρωμών» και αβεβαιότητα συνθέτου&nu...
Εάν έχετε μια σπουδαία, καινοτόμο ιδέα, που ελπίζετε ότι θα μεταμορφώσει την επιχείρησή σας, θ&alpha...
Σε πόλο έλξης έχει μετατραπεί η Βουλγαρία για δεκάδες χιλιάδες ελληνικές επιχειρήσεις, ο&iota...
